Assessment

Assessment ruoli operativi

Individuare la risorsa migliore per una specifica posizione lavorativa vuol dire anche saper individuare un individuo le cui skill risultano più in linea con il contesto in cui si andrà a inserire. L’obiettivo che si propone questo strumento è quello di restituire una fotografia delle soft skill richieste in ambito operativo in relazione a tre specifiche aree di indagine: skill personali, skill sociali e skill operative.

Focus

Il questionario esamina le seguenti soft skill: Responsabilità, Autoefficacia, Dedizione, Bonarietà, Assertività, Intelligenza sociale, Coordinazione, Orientamento al compito, Orientamento al risultato.

Tempo di compilazione

9 minuti

Numero item

81

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